LinkedIn es la red profesional más grande del mundo, haciéndola la plataforma ideal para reclutar. Esta guía te muestra cómo encontrar e involucrar al mejor talento a escala.
Encontrando Candidatos Pasivos
Los mejores candidatos no están buscando activamente. Usa la búsqueda avanzada de LinkedIn y operadores booleanos para encontrar candidatos pasivos que coincidan con tus requerimientos.
Destacando en una Bandeja de Entrada Saturada
El mejor talento recibe docenas de mensajes de reclutadores. Destaca al:
- Liderar con la oportunidad, no tu agencia
- Ser específico sobre por qué son un fit
- Mantenerlo breve y respetuoso de su tiempo
Construyendo Pools de Talento
No solo reclutes para roles abiertos. Construye pools de talento para posiciones futuras. Mantén a los candidatos calientes con puntos de contacto periódicos y contenido valioso.
Automatizando el Top del Funnel
Usa LeadContacter para automatizar el outreach inicial y seguimientos:
- Encuentra candidatos automáticamente en LinkedIn basándote en tus criterios de segmentación
- Crea secuencias personalizadas de InMail o solicitudes de conexión
- Deja que la extensión del navegador maneje el volumen mientras te enfocas en conversaciones
Esto te libera para enfocarte en conversaciones con candidatos y cerrar colocaciones.